我本来很少去读励志,管理类书籍。
8月14号是我来公司整两年,本该一切轻车熟路的我,却来到了工作状态的最低谷——基本上是积压一年多的效率问题已经到了不得不解决的状态——每天工作十小时以上,埋头苦干,却总有干不完的工作。更让人抓狂的是巨大的付出没有取得理想的回报,成绩平平。
老大大概是察觉了我不稳定的工作状态,约我喝东西面谈,正经八百的心理辅导。然后第二天借给我一本《高效能人士的七个习惯》,嘱咐我10天看完,会有收获。今天终于看完了全书,又从头到尾重新回忆了一遍,感觉虽然不能说脱胎换骨,但往日的焦虑和没有方向的感觉已经完全不见了。想想几日来每每做事情我都不禁联想到书中提到的解决问题的建议,按照做了居然行之有效,于是常常心中窃喜。好书不独享,如果刚好有朋友遇到与我相似的困惑,不妨读一读,会有收获。
所谓“七个习惯”,不过是针对提高自身,改善交际总结的宏观的关键概念,分别是:积极主动,以始为终,要事第一;双赢思维,知彼解己,综合统效,以及不断更新。在读的时候,总会印证到自己遇到的事情上去,颇有认同,以下不累述,捡几点最有收获的:
1. 积极主动。不要抱怨环境,不要抱怨他人,“最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。”但遇到困境的时候,主动去寻求解决方法是最重要的,而不是怨天尤人,牢骚满腹。
2. 以始为终。这是我感悟和收获最多的一点。遇到事情难以抉择、新项目难以下手的时候,确保能尽快找到突破口并朝正确的方向走下去的方法就是以终为始。想想你要得到什么?这个项目的目标是什么?这个设计的最终目的是什么?
3. 要事第一。当无限的事情堆积的时候,不是埋头苦干,拼命加班,而是花精力去找出哪些是最重要的,哪些是重要但是不紧急的,那些紧急但不重要的,哪些可以交付别人去做的,“没有正确的生活,就没有真正卓越的人生。”学会理清,学会放手。
4. 双赢思维。还得慢慢感悟。
5. 知彼解己。沟通最重要的一项,学会聆听。只有先听懂别人想要什么的时候,别人才会开始去注意你想要什么。
书中还提到“杀鸡取卵”的故事,即产能/产出的平衡关系,这是做到高效能的基石。我们关注的是产出(能干完多少活),往往忽略产能(自己的健康),当过度支出体能健康的时候,我们的产出虽然有短暂的提高,产能却被大大降低了,想想平时加班到10点11点吧,想想你那脆弱的颈椎、危在旦夕的前列腺吧。。注重产能和产出的平衡,注重身体健康。功在当代,利在千秋。
好了,脖子疼了,读懂一些道理远非一朝一夕的事情,需要慢慢感悟。我常常开始想人生追求的是什么,真是个难题,因为这是个只要喘息,就会不断寻求答案的问题。而现在既然活着,似乎就不能得过且过。
我还需要一些时间。
分享到:
相关推荐
改变你的思维方式和做事方法——《高效能人士的七个习惯》
高效能人士的7个习惯 TXT
高效能人士的7个习惯,一句话整理,这本书主要告诉读者,高效能人士的七个习惯是什么,并如何将其应用在自己身上,《高效能人士的七个习惯》ppt读后感。
该资源是高效能人士七个习惯的思维导图,如需该书可以查看本人其他免费共享资料;该书的七个习惯是一个系统。要求人们以完善自我开始,进而寻求团队,最终要以终为始,使每个人走向自己的巅峰。对于渴望成功的人而言...
高效能人士的七个习惯(162P 经典课程)的是范德萨发的沙发斯蒂芬三方
扫描版《高效能人士的7个习惯》,书本本身无需多言,物美价廉,你值得拥有!
读史蒂芬 柯维《高效能人士的七个习惯》时做的笔记,将400多页的书籍,提纲挈领为20页word文档,方便快速查看。
《高效能人士的七个习惯》思维导图.pdf
高效能人士的七个习惯思维导图,了解高效能人士的基本原则
高效能人士的七个习惯
高效技能,提高效率
《高效能人士的七个习惯》原版讲义,中英文讲解,内容很不错
目录清晰,无乱码,内容完整,大家放心下载,绝对不是骗积分的,希望对你有用!
如何成为高效能人士七个习惯.ppt
高效能人士的七个习惯 非常著名的书,帮助IT人提高自身修养和效率的书
高效能人士的七个习惯——主动积极承担责任PPT课件.pptx
高效能人士的7 个习惯高效能人士的7 个习惯
高效人士的7个习惯 视频